“我估计，再联系出十几个矿应当是问题不大的。这样算下来，一年10万的利润应当是有保障的。”
“有没有保障，先派个人去联系一下也不要紧，差旅费能值几个钱？”副所长许国英笑呵呵地补充道。
裴恒学感慨道：“唉，刚才听小高经理和老朱谈生意经，我触动很大啊。在搞经营这方面，小高经理真的可以当咱们全所干部的老师啊。”
朱健大为赞同：“没错没错，高经理专业技术扎实，又擅长搞经营，的确可以给我们大家当老师了。唉，看到高经理，我真觉得自己一把岁数都活到狗身上去了。”
萧平道：“环保室这件事，给了我一个很大的启发。咱们所要搞改制，的确是要一步一步地改，不能操之过急。
“我考虑，所里原来的计划不变，还是以稀土所作为试点，搞一个实体来做经营。其他各个室，就像环保室这样，先拿出一两个产品，派人去用户单位那里了解一下情况，最好是能直接拿到订单。
“有了订单之后，我们再考虑生产的事情。最好是能够找到像小高经理他们那样的企业来帮忙代工。实在需要所里投入的，一定要慎之又慎，不能把所里的家当都砸进去。”
“如此最好。”高凡点头赞道。
事情便这样商定了。
众人带着兴奋的情绪离开会议室，随后，关于泽研所要开始搞自主经营的消息，很快就传遍了全所。
所里的职工对于自主经营一事基本上都采取了欢迎的态度，跑到各自部门负责人那里去献计献策的不计其数。更有人主动提出自己有什么七舅姥爷之类的亲戚在某某单位有点小权力，自己可以去联系一下，争取给所里揽来几桩业务。
时下，国企已经普遍开展了自主经营，一面享受计划经济的余荫，一面又能够从市场的海洋中捞到一些外快，所以职工的生活普遍都有所改善。
泽研所是事业单位，以往没有什么经营活动，大家的日子过得紧紧巴巴的。日常聊天的时候，大家难免都要流露出一些对企业的羡慕，也讨论过泽研所是否能够改制的问题。
现在，所领导终于决定要搞改制了，采取的还是摸着石头过河的办法，这就让大家有了期待。
高凡在萧平的办公室里给高逸平、徐盈、古坤全等人分别通了电话，确定了由沧化科贸向泽研所提供100万元风险投资用于开展原地浸出法工艺试验的事情。
与此同时，萧平也向省有色金属总公司递交了开展企业化改制试点的申请报告，并很快获得了批准。
泽研所经营实体“茂林省泽研科技公司”的成立仪式，以及沧化科贸向泽研公司提供科研风险投资的合作签约仪式，同时在泽研所的大礼堂举行，省经委、化工厅和省有色公司都派出了领导前来参加。
茂林日报当红记者孙杉杉更是挥动生花妙笔，把这一盛事描写成了茂林省改革开放的又一个里程碑式事件。
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